Dime como es tu Espacio, y te diré como es tu Equipo
Seguro que te suena esta frase…tiene que ver con cómo es una empresa y cómo se comporta en relación a su entorno.
Una de las razones principales por las que es necesario diseñar y adaptar espacios de trabajo más abiertos y dinámicos es porque en estos espacios trabajan personas y profesionales para conseguir sus metas, resultados, oportunidades y avanzar en su propio desarrollo, incluyendo el personal.
El diseño y estructura de una organización tiene mucho que ver con su sistema de trabajo y con su propia cultura. Aspectos que inciden directamente en la salud de ésta, la satisfacción y bienestar de sus profesionales, los resultados de sus equipos y en definitiva en la propia sostenibilidad de la organización.
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