Tema: Agile

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La influencia de los estilos de liderazgo en equipos Ágiles (un estudio publicado y validado)

Recientemente, de nuevo hemos (junto con el grupo de investigadores con el que colaboro y formo parte, Gema Gutiérrez, M. Teresa González de Lena, J. M. Moguerza y yo) publicado (después de un trabajo de meses/años) un nuevo artículo sobre Agilidad en una revista indexada (para los menos metidos en publicaciones, son revistas de investigación listadas en algún índice de referencia de calidad y en las que los artículos se aceptan después de una revisión por pares), concretamente en IEEE Access. En esta ocasión, el artículo está en [...]

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🔴 ¿Qué es MVP? El aprendizaje ágil del día en 2 min. (fast & furious) (VÍDEO)

Antes de empezar, como te contaba ayer, además de que quedan pocos días para que empiece el AGILE TRANSFORMATION PROGRAM 2022,  aquí está la WEB, el 23 de febrero, 19:00 (hora Madrid), tenemos…  Nueva Masterclass GRATIS, ONLINE y en DIRECTO: Gestión del Cambio Ágil, hacia una Cultura Ágil  En esta ocasión, como continuidad a los anteriores cursos y masterclass en abierto, online y gratis… vamos con una más, esta vez toca GESTIÓN DEL CAMBIO AGIL, que impartiré yo. Bajo el contexto de crear, potenciar y mantener una [...]

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La guía sobre los OKR (20): Por qué NO asociar OKRs con objetivos salariales

Vamos allá,  continuo con la guía de OKRs, esta que voy haciendo sin saber cuántos capítulos tendrá y que sale sin fecha fija. Por ahora esté es el capítulo número 20, te dejo al final del post todos los anteriores.  Pero antes de seguir, aprovecho para avisarte de (además de que quedan pocos días para que empiece el AGILE TRNASFORMATION PROGRAM 2022, aquí está la WEB) que el 23 de febrero, 19:00 (hora Madrid), tenemos… Nueva Masterclass GRATIS, ONLINE y en DIRECTO: Gestión del Cambio Ágil, hacia una Cultura Ágil En esta [...]

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Lo de que «Scrum NO funciona y es lo peor» (y ya) empieza a sonar a debate viejuno

Dentro de apenas unos días será el 21 aniversario del manifiesto Ágil. Y, con ello, también, llevaremos, al menos, 15 años de críticas al mundo Ágil (como te conté con detalle aquí), anunciando su muerte. El anuncio, o deseo, de muerte de, curiosamente, una cultura que ha cambiado muchas maneras de trabajar, gestionar, pensar, etc.  ¿Hay MUCHO postureo Ágil? correcto, lo hay, tendré decenas de post diciéndolo, explicándolo y poniendo ejemplos, pero que la Agilidad ha cambiado como hacíamos las «cosas» en muchos sitios para [...]

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🔴 ¿Agilidad es hacerlo MÁS RÁPIDO? El aprendizaje ágil del día en 2 min. (fast & furious) (VÍDEO)

La PREGUNTA más ANTIGUA en el Mundo ÁGIL. Probablemente la más OSCURA, la más peligrosa cuando se lleva un extremo u otro, la más SIMPLIFICADA obviando su profundidad… ¿AGILIDAD ES HACERLO MÁS RÁPIDO? Hoy el Aprendizaje Ágil del día Fast&Furious trata esta pregunta. Antes de empezar, recuerda: El Agile Transformation Program 2022, se acerca, recuerda que aún hay plazas y que vamos a empezar en marzo, durará 3 meses, con horario ALTAMENTE FLEXIBLE, y solo habrá una edición en 2022. Para información más detallada, temario, [...]

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😡 OKRs por qué es PELIGROSO el libro de «mide lo que importa» (Measure What Matters) y qué desaciertos tiene

¿Puede ser el «creador» de algo… criticado por tener errores en los libros en los que habla sobre «su creación»? No sería esta la primera vez que el padre de un movimiento, método, practica, etc., popular y útil, etc., es criticado por sus libros al respecto, intentando explicar «su invento» de manera confusa, poco apropiada o, incluso, errónea. Ejemplo rápido, Jeff Sutherland, co-creador de Scrum, y su criticado libro «Haciendo el doble en la mitad de tiempo»  (Scrum: The Art of Doing Twice the Work in Half the Time), donde [...]

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🔴 ¿BUSINESS AGILITY? ¿Qué es? ¿Alguna definición? ¿Otro «buzzword»? El aprendizaje ágil del día en 2 min. (fast & furious) (VÍDEO)

Volvemos. Hoy tengo que confesar que el vídeo del aprendizaje ágil del día en 2 min. (fast & furious) ha sido de los que menos ROI ha tenido, en términos horas que le he echado para prepararlo vs tiempo del vídeo. Hasta el punto que dudé si iba a sacar vídeo sobre el tema. ¿Por qué? Porque si bien nos pasa con muchas palabras que usamos, como Agilidad, que no tienen una definición cerrada, y se dan a decenas de interpretaciones (hablamos de esto en este post y en otros tantos como este de no discutas ni debatas sobre si «Agile» [...]

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Hacer Agilidad sin hacer uso de Scrum (2/2): Evoluciones típicas

Podría a dar para varios post más, pero quizá con este de hoy (y el de la semana pasada) sea suficiente. Podría también haber escrito el post de hoy enfocado desde «Hacer Agilidad sin HABER HECHO NUNCA uso de Scrum» (qué si hay mucho interés, me lo decís y lo hago), pero, por ser un camino más típico, lo voy a enfocar como «Hacer Agilidad sin hacer uso de Scrum.. PORQUE LO HEMOS ADAPTADO Y YA CASI NO ES SCRUM». Disclaimer El otro día me preguntaban por Linkedin que qué era lo típico a romper de Scrum. Y esto contesté: Eso es [...]

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🔴 OKRs: Top 7 de ERRORES FRECUENTES. El aprendizaje ágil del día en 2 min. (fast & furious) (VÍDEO)

Vuelven los aprendizajes ágiles del día en (casi) 2 min. fast & furious, como el año pasado fueron muy bien, vamos a seguir unas semanas más.  Para que no sea todo hablar de Agilidad hoy vamos a meter un vídeo de OKRs, tema del que te llevo hablando años (el primer post en el blog sobre el tema es de hace 7 años). Antes de empezar, puedes complementar la info sobre OKRs, de lo que trata el de vídeo rápido de hoy, por varios medios: El Agile Transformation Program 2022, que tiene una lección sobre el tema. Recuerda que aún hay [...]

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Hacer Agilidad sin hacer uso de Scrum (1/2)

Este post debería ser tan obvio como innecesario. Pero en estos tiempos de sobresaturación ágil, en un área, la de la gestión aplicada a la creación de software y a otros productos intelectuales, tan desorientada, con tanta falta de rigor y llena de gente hablando de cosas muy diferentes bajo la misma palabra, ágil, tengo que escribirlo. Sí, claro, se puede «ser Ágil» (tener una cultura y hacer uso de buenas prácticas consideradas Ágiles) sin Scrum… por supuestísimo. Y seguramente verás cada vez más equipos hacerlo, [...]

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