Fuente: Javier Garzás | Temas: Agile. | 29 enero, 2026 | Sin comentarios

Si lideras un equipo o trabajas en uno, lo que vas a leer en los próximos 3 minutos puede multiplicar tu productividad. Sin contratar a nadie nuevo ni hacer más horas. Sin cosas Oscuras ni productividades tóxicas. Funciona igual para un equipo de desarrollo de software que para uno de marketing, recursos humanos, ventas o incluso para un equipo de niños en el cole organizando un proyecto. Es universal. El experimento que cambió todo Hace años, Google lanzó el Proyecto Aristóteles para descubrir qué caracterizaba al [...]

Fuente: Javier Garzás | Temas: Agile. | 22 enero, 2026 | Sin comentarios

¿Terminas el día preguntándote «¿Qué he logrado, de que ha valido, el trabajo de hoy después de tantas horas?» Durante años me pasaba lo mismo. Llegaba a casa agotado después de 12 horas de trabajo, PEROOO ¿y para qué? Reuniones, correos, apagar fuegos… mucho movimiento, cero avance. Hasta que un día me di cuenta: el problema NO era trabajar más, era trabajar inteligente. Y nadie te enseña CÓMO hacerlo sin acabar quemado en el Lado Oscuro de la productividad tóxica. Así que destilé estos 15 principios que [...]

Fuente: Alejandro Barros | Temas: Innovación. | 19 enero, 2026 | Sin comentarios

Según reciente estudio, los modelos de lenguaje no están empeorando la ciencia, pero sí están eliminando algunas señales que se usaban para evaluar la calidad de la misma. Cuando escribir bien deja de ser costoso, la forma deja de decirnos algo sobre el fondo Durante mucho tiempo, el lenguaje funcionó como una señal potente en el mundo científico. Un artículo/paper bien escrito —claro, preciso, con un vocabulario técnico adecuado y una estructura sólida— solía ser, en promedio, evaluado como un mejor [...]

Fuente: Scrummanager | Temas: PMI. | 15 enero, 2026 | Sin comentarios

La gamificación ha conquistado medio mundo ágil. Planning poker, tableros kanban convertidos en videojuegos… Pero, ¿estamos realmente mejorando la productividad y el engagement de nuestros equipos o simplemente estamos jugando a ser ágiles? Hace unas semanas hablamos de este tema en Comunidad, y hemos querido ampliarlo. El atractivo del juego Cuando Karl Kapp definió la gamificación como «el uso de mecánicas, estéticas y dinámicas basadas en juegos para involucrar a las personas, motivar la acción, promover el [...]

Fuente: Javier Garzás | Temas: Agile. | 15 enero, 2026 | Sin comentarios

Vibe Code con IA NO es suficiente para proyectos profesionales Vibe Code, entendido como crear aplicaciones desde un prompt, es genial para «validar ideas» por parte de gente no técnica. Pero más allá, a la hora de llevarlo a un entorno profesional se queda cojo. Problemas del Vibe Code: Ausencia de trazabilidad y de una “fuente de verdad” (las decisiones viven repartidas en chats y prompts). Alta dependencia del “prompt mágico”. El modelo decide patrones, nombres, arquitecturas y capas “a su bola”. [...]

Fuente: Iván Rivera | Temas: PMI. | 8 enero, 2026 | Sin comentarios

Soy Iván Rivera, PMPSoy fan de Starwars, disfruto la Ciencia Ficción y escribo sobre gestión de proyectos (o lo que se me ocurra). Puedes leer un poco sobre mi formación aquí.Llevo mucho tiempo sin registrar nada en el blog, y no es por falta de ganas. Es más bien una combinación de factores que van desde las cargas de trabajo, hasta cuestionarme si un blog es un tipo de contenido que siga aportando a la comunidad, en una era en la que lo visual y rápido parecen tener toda la preferencia del público. Luego he recordado que el motivo [...]

Fuente: Javier Garzás | Temas: Agile. | 8 enero, 2026 | Sin comentarios

Comenzamos año, y hoy vas a descubrir qué 5 libros de psicología aplicada y liderazgo, de entre centenares, realmente han sido claves en mi carrera. Te van a ayudar a que te escuchen de verdad,a tomar mejores decisiones sin sesgos que te saboteen,a NO perder los nervios bajo presión,a detectar cuando te manipulan ya anticiparte a tu competencia. Si te falta alguno, yo haría un calendario de lectura para este año. Si NO te da tiempo a leerlos todos, tranquilo, te voy a resumir los aprendizajes de cada uno. Vamos de menos a [...]

Fuente: Alejandro Barros | Temas: Innovación. | 7 enero, 2026 | Sin comentarios

En tiempos en que todo parece pasar por “lo digital”, surge el riesgo de confundir medios con fines. Transformar el Estado exige gestión, datos y capacidades, no megaestructuras tecnológicas. En Chile vuelve a instalarse, al menos por informaciones de prensa en los días previos a la elección de una de las principales candidaturas en competencia, hoy transformados en amplios ganadores y con la misión de gobernar nuestro país por los próximos 4 años, una tentación que ya conocemos demasiado bien: la idea de crear una gran [...]

Fuente: Javier Garzás | Temas: Agile. | 1 enero, 2026 | Sin comentarios

Hoy creo que es día 1, si así es… Feliz año. Espero que el acabado 2025 haya sido un gran año para ti. Para mí ha sido un gran año. Como buen día 1 de enero, las personas normales, los de ahí fuera, harán lo de siempre: ponerse objetivos. PEROOO, si llevas tiempo aquí, ya sabes que nosotros actuamos de otra manera, de una manera superior. Uno de nuestros lemas en leIA (¿leIA? sí, la Comunidad IA de Javier Garzás, la de 500 Rebeldes IAgiles) es: Los objetivos son de perdedores, los ganadores tienen [...]

Fuente: Peter Taylor | Temas: Project Management. | 29 diciembre, 2025 | Sin comentarios

Artificial intelligence has arrived in project management with the confidence of someone who read half the brief and decided that was enough. Some people see it as the Stairway to Heaven. Others see it as the Road to Hell. As a lazy project manager, and I mean that in the most professional sense possible, I see it as both, and as I explored in my new book ‘The Invisible Project Manager’ the real question is not whether AI is good or bad but whether it helps the project manager disappear in the right way. Let’s start with the [...]