Soy fan de Starwars, disfruto la Ciencia Ficción y escribo sobre gestión de proyectos (o lo que se me ocurra). Puedes leer un poco sobre mi formación aquí.
NOMBRE:
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Getting Things Done (GTD)
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FUNDAMENTO:
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La técnica Getting Things Done (GTD) es un proceso de 5 pasos que ayuda a reunir, recopilar y organizar sus pensamientos, tareas y proyectos para que pueda abordarlos de manera efectiva.
Un método de cinco pasos que le permite hacer una lluvia de ideas sobre sus tareas y convertirlas en una lista de tareas directas. |
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VISIÓN GENERAL:
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Getting Things Done (GTD) fue presentado por David Allen en su libro Getting Things Done: The Art of Stress Free Productivity .
Mejora las habilidades de administración del tiempo: planificación efectiva, establecimiento de prioridades, objetivos SMART Resuelve problemas de programación ineficaz |
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PROCESO:
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Capturar: usar una grabadora de voz, un bloc de notas o una aplicación de notas para capturar y grabar todo lo que le llame la atención. Cuanto antes se registre, antes dejará de depender de la memoria, lo que permitirá enfocarse en la resolución de problemas o la tarea en lugar de recordar.
Aclarar: tan pronto como se capture algo, determinar si es accionable y, de ser así, determinar de inmediato el siguiente paso. De lo contrario, si nunca será procesable hay que desecharlo o si eventualmente será procesable hay que archivarlo para después. Organizar: si algo es procesable, ponerlo con otros elementos procesables similares Reflexionar: Revisar regularmente las listas y mover las tareas en consecuencia. Si no está progresando en una tarea, es posible que deba archivarlo o prestarle más atención. Ejecutar: Hacer cada una de las tareas que estén en las listas |
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VENTAJAS:
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Mantiene todas las tareas y proyectos en perspectiva.
Permite tener la mente despejada una vez que se capturan todas las tareas que se puedan imaginar |
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DESVENTAJAS:
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Se debe usar la fuerza de voluntad para progresar con el trabajo: GTD no proporciona pautas para lidiar con las distracciones
La organización de las tareas se realiza por contexto y no por proyecto, lo que puede ser inútil para las personas que están acostumbradas a analizar tareas en relación con un proyecto. Demasiados elementos en la lista pueden volver ineficaz el método, ya que será menos probable estructurar el trabajo del día |
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NOMBRE:
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Eat that Frog
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FUNDAMENTO:
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Esta técnica de administración del tiempo está dirigida a priorizar tareas. Elegir la tarea más importante o peor (la «rana») y abordarla a primera hora de la mañana. Una vez que se ha terminado con la «rana», puede pasar a otras tareas para el día, pero no antes.
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VISIÓN GENERAL:
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Esta puede ser una tarea que requiere toda su atención (debido a su importancia o dificultad), una que ha estado evitando (porque es aburrida, exigente o difícil).
La premisa «Eat that Frog» fue desarrollada por Brian Tracy, en su libro «Eat that Frog! 21 grandes maneras de dejar de procrastinar y hacer más en menos tiempo» . Mejora las habilidades de administración del tiempo : planificación efectiva, establecimiento de prioridades, objetivos SMART Resuelve problemas de programación ineficaz, multitarea, plazos vencidos |
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PROCESO:
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Debe identificar las tareas en función de su prioridad y etiquetar en consecuencia:
Tarea A: tarea más importante, la que debe abordar primero o sufrir las consecuencias. Tarea B: segunda tarea más importante, la que debe abordar después de la Tarea A. Menos importante, pero aún vital. Tarea C: una tarea que podría hacer, pero no sufriría consecuencias si no lo hiciera. Tarea D: una tarea que idealmente debería delegar a otra persona y asignar este tiempo a la Tarea A. Tarea E: una tarea que realmente no necesita hacer, por lo que puede eliminarla. |
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VENTAJAS:
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Hacer la tarea más importante o la peor a primera hora de la mañana garantiza que el resto de los elementos en el día serán más fácil de lograr; esto es motivante y da energía
Priorizar tareas se vuelve más fácil y queda el resto del día para realizar tareas más agradables. |
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DESVENTAJAS:
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Un comienzo del día difícil y desmoralizador.
Puede ser rígido y poco práctico si su tarea más importante cambia durante el transcurso del día. |
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5 Organizational Techniques That Boost Business Productivity | Productivity. (2019). Retrieved 5 September 2019, from https://www.onlyinfotech.com/2018/10/09/5-organizational-techniques-that-boost-business-productivity-productivity/
Fuente: Iván Rivera PMP (¿Cómo puedo gestionar mejor mi tiempo? 5 de 9).