Proyectos ágiles

La web de Scrum en español para la difusión de la gestión ágil de proyectos.
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Refactorización organizativa Agile – Parte 2

Segunda parte del artículo sobre Refactorización organizativa, en el cual se tratan más en particular los siguientes aspectos: ¿Por qué es clave la refactorización organizativa? Middle Management.  Responsabilidades y estilos de liderazgo. Etapas en la refactorización organizativa Presentaciones relacionadas Refactorización organizativa – Parte 1 Cómo deconstruir tu organización paso a paso Cómo organizar tu transformació Agile Límites y palancas de la implantación de Agile en tu empresa Agile corporate adoption – Key [...]

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Refactorización organizativa Agile – Parte 1

La refactorización “obligatoria” de la organización, necesaria para ser más ágil, tiene muchos beneficios pero, como cualquier diseño organizativo, también tiene problemas típicos que se deben esperar (por ejemplo, efecto silo en equipos, no tener una base tecnológica lista, cómo tratar con los mandos intermedios). A continuación se muestran algunas opciones para lidiar con estas situaciones antes de que se vuelvan difíciles. Otro tema que también hay que considerar es que no tiene sentido el concepto de “transformación [...]

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Auto-organización – Fundamentos y relación con la motivación intrínseca

Relación de los fundamentos de la auto-organización con los principios de la motivación intrínseca (autonomía, maestría y propósito). Para ver el texto más pequeño o imprimir las imágenes en mayor resolución, con el botón derecho del ratón hacer clic en la imagen  y escoger la opción “Abrir imagen en una pestaña nueva”.  Para que la auto-organización sea un éxito, la persona (o el equipo) debe tener unos objetivos, marco y reglas claros, así como las habilidades e información necesarias para poder realizar ese trabajo [...]

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Motivación de personas y liderazgo

Principios sobre motivación de personas y su relación con el liderazgo. Para ver el texto más pequeño o imprimir las imágenes en mayor resolución, con el botón derecho del ratón hacer clic en la imagen  y escoger la opción “Abrir imagen en una pestaña nueva”.  Características del nuevo líder: Cambio de paradigma motivacional: industrial (inicios del siglo XX, con los riesgos de aplicar una cultura del miedo) al paradigma moderno (especialmente en aquellas áreas donde hay gran demanda de empleados especialmente [...]

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Master en Agile – MMA 2018

En octubre de 2018 se iniciará el Barcelona una nueva edición del Master en Métodos Ágiles (MMA) en La Salle (Universitat Ramon Llull). Tras 5 exitosas ediciones del formato anterior en forma de Postgrado y 2 de Máster, y dada la cantidad de conocimiento y áreas en las que se han ido extendiendo los principios ágiles, se ampliaron contenidos y profesorado para transformarlo en Máster, el primero a nivel mundial sobre Agile. Es una oportunidad única para aprender de profesionales de primer nivel, con varios años de experiencia [...]

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Nuevo blog de transformación ágil

Este mes ha sido el inicio de un nuevo proyecto muy ilusionante con Vanesa Tejada y Silvia Sistaré: explicar la transformación ágil desde experiencias reales, consejos y trucos. A continuación, el enlace al primer post del blog: “Cuáles son los objetivos en tus primeros proyectos” Fuente: Proyectos ágiles (Nuevo blog de transformación [...]

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Cómo organizar tu transformación Agile

A continuación se muestran algunas diapositivas de la presentación “Cómo organizar tu transformación Agile” que tuvo lugar en la Conferencia Agile Spain 2017, donde se explica un modo de diseñar y gestionar una transformación Agile, cómo organizarla en Workstreams de transformación, cómo hacer la transformación inclusiva y cómo priorizar el trabajo a hacer.  La presentación completa en español (incluyendo las últimas actualizaciones) se puede encontrar en Slideshare:   aquí.      La [...]

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Guía “Metodología ágil en clase”

Se acaba de publicar una Guía para implementar la metodología ágil en la escuela, es decir, cómo poner en práctica principios y prácticas Agile en Primaria y Secundaria. Se puede descargar aquí. Se trata de un guía muy sencilla para profesores de modo que puedan iniciarse en este método de enseñanza, en el que los alumnos se hacen mucho más partícipes de su propio aprendizaje, con mayor motivación, compromiso y, sobre todo, en equipos que mejoran continuamente su proceso de trabajo. Este método ágil para escuelas está basado [...]

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Entrevistas sobre Agilidad, transformación, organización, cultura y software

A continuación aparecen diversas entrevistas interesantes y los temas que se tratan en ellas. No dudéis en leerlas (u oírlas o verlas ) para conocer más sobre Agilidad, transformación Digital, nuevos modelos organizativos y cambio cultural. Cristina Ramos Vega’s Blog: Impulsando la Agilidad en grandes corporaciones: Haz clic aquí para ir al artículo. Qué es y qué no es Agile. Cómo la transformación digital está forzando la introducción de Agile en las empresas. Para qué Agile. El cambio cultural, resistencia y límites. Agile [...]

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Impacto de Agile en los Modelos Organizativos Tradicionales

A continuación se muestran algunas diapositivas de la presentación “Impacto de Agile en los Modelos Organizativos Tradicionales” que tuvo lugar en la Conferencia ITSMF Agile 2017, donde se compara el modelo tradicional organizativo (departamentos / funciones) y de gestión (Project Management) con el Agile (equipos autónomos orientados a iniciativas estratégicas) y cómo empezar la transformación.  La presentación completa en español (incluyendo las últimas actualizaciones) se puede encontrar en Slideshare:  [...]

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