Javier Garzás

Fuente: Javier Garzás | Temas: Agile. | 12 enero, 2021 | Sin comentarios

Mira que habré escrito cosas, post y post, sobre historias de usuario. De hecho, le he dedicado un rato largo ha recopilar todos los post que hay en el blog, algunos desde hace muchos años, sobre Historias de Usuario, para que te sea más fácil encontrarlos, y hasta yo me he sorprendido de rescatar más de 15 post sobre el tema.  Te dejo mas abajo la recopilación. Aun así, me quedan cosas por escribir, que hoy me encuentro con mucha frecuencia, como la que trata este post: NO asocies que una Historia de usuario es igual a una [...]

Fuente: Javier Garzás | Temas: Agile. | 7 enero, 2021 | Sin comentarios

Ale, se acabo la Navidad, sé que en muchos otros países de LATAM acabó antes, pero es que en España hasta el día de Reyes no se termina «oficialmente». Así que Llega el esperado 2021, llega mi primer post del año, llega el año en el que el Manifiesto Ágil cumple 20 años y el año en el que, para celebrarlo (entre otros que ya te iré contando) vas a poder asistir a mi curso sobre Agilidad y Scrum GRATIS y en ONLINE… y EN DIRECTO. Sí, en directo y online, no serán vídeos grabados antes, estaré yo ahí presente para dar el [...]

Fuente: Javier Garzás | Temas: Agile. | 31 diciembre, 2020 | Sin comentarios

Pues sí, por fin, se acaba 2020, y este finde año, como vengo haciendo desde hace otros ya 9 años, en el 2019, como en 2018, como en 2017, en 2016, como en 2015, como sucedió en 2014, en el 2013, al igual que el 2012 y en el 2011 vamos, de nuevo, en este último post del año… con el “resumen de mi 2020 en imágenes”. Todos los años me costaba un rato largo recopilar las fotos, seleccionarlas y subirlas. Pero este año la cosa ha sido diferente. De hecho, apenas tengo fotos con gente, ni tengo de charlas con muchos [...]

Fuente: Javier Garzás | Temas: Agile. | 22 diciembre, 2020 | Sin comentarios

Bueno, a este año que tantas ganas tenemos de que se termine le queda poco. Antes de de que se termine, aún postearé algunas cosas más, algún post típico de navidad, te dejaré algún vídeo más en el canal de YouTube (recuerda que en el último te he contado cómo hago todos mis dibujos y explicaciones dibujando) y hoy te voy a dejar el último post sobre OKRs del año. La semana pasada tuve mucho lio de actividades con OKRs con diferentes equipos, etc., terminando la semana, además, con el curso, taller, de una tarde de OKRs. Tanta [...]

Fuente: Javier Garzás | Temas: Agile. | 16 diciembre, 2020 | Sin comentarios

Aunque intento siempre alejarme, y alejaros, de tomar cualquier framework (Ágil o no) como algo que hay que seguir al pie de la letra, que nos impida pensar nuevas y mejores maneras de trabajar, que nos relaje en la inspección y adaptación constante basada en experimentos en nuestro contexto de trabajo, con todo, se me hace raro hablar del objetivo del Producto y el Sprint y no hacer una breve mención a qué dice el Scrum «oficial». Hago breve mención a el objetivo del Sprint según la guía de Scrum y luego nos vamos a lo importante… [...]

Fuente: Javier Garzás | Temas: Agile. | 11 diciembre, 2020 | Sin comentarios

Manda narices, para que veas el descontrol que a veces tengo con los vídeos que llevo grabando desde hace años, y que dejo en el canal de YouTube (de manera gratuita y desinteresada), que ha tenido que recordarme Carmen López , en un mensaje en Linkedin, que  tenía un vídeo grabado sobre eXtreme Programing y… ¡no lo había compartido! ¿Por qué no lo había compartido? Pues yo qué sé, lo subí a YouTube en privado y ahí se quedó ¿Desde cuando? Pues… ¡lo subí en 2014! ¡sí! ¡hace 6 años! Así que vais a ver un vídeo [...]

Fuente: Javier Garzás | Temas: Agile, Gestión del Alcance, Product Owner, Project Management, Stakeholder. | 9 diciembre, 2020 | Sin comentarios

Nosotros muchas veces comentamos (no recuerdo haberlo leído en ningún lado) que trabajar bajo una cultura Ágil, incluso lo concretaría a una cultura Ágil con muchos toques de Scrum, para llevarlo a un plano más operativo, recuerda a un juego, con sus reglas.  Pocas reglas, reglas simples y reglas potentes, pero, eso si… lo suyo es que se cumplan todas, no sólo algunas, no sólo las que nos interesan.  En muchos acompañamientos, mentoring, cursos y conversaciones, me gusta poner este símil. Un juego, de pocas reglas, pero no vale [...]

Fuente: Javier Garzás | Temas: Agile. | 4 diciembre, 2020 | Sin comentarios

Las cosas evolucionan, si no fuera así… mal iríamos. Seguramente, en lo nuestro, gestión, agilidad, equipos, etc., evolucionan lento, muy lento, y más que se nota estando rodeados de tecnología que evoluciona tan rápido, pero, al final… evolucionan.  Y evolucionamos en base al pasado, mejorando lo que aplicábamos hace años, aprendiendo de ello, adaptándolo a nuevos tiempos, etc. De ahí, por ello, que también el aparentemente moderno (que tiene como 40 años) mundo de la Agilidad también tenga un pasado viejuno.  De hecho, [...]

Fuente: Javier Garzás | Temas: Agile, Scrum. | 2 diciembre, 2020 | Sin comentarios

El tema de moda estas semanas en el mundo Agiliano es, sin duda, la nueva y flamante guía de Scrum 2020, la oficialísima. Y claro, como no podía ser de otra manera, pues los Linkedin, y otros tantos, se han llenado de comentarios, análisis, interpretaciones, y bla bla bla. Tanto ha sido, y es, que, irónicamente, dije que si leía más cosas de la nueva guía de Scrum que borraba del Linkedin. Yendo a lo importante… ¿por qué no debería preocuparte (tanto) la guía de Scrum? ¿por qué incluso preocuparte demasiado por la guía, y sus [...]

Fuente: Javier Garzás | Temas: Agile. | 27 noviembre, 2020 | Sin comentarios

Vamos con un capítulo más de la serie sobre OKRs, pero hoy no me apetecía escribir, así que me he puesto a dibujar. Y me ha dado por haceros un dibujo que resuma el sentimiento que normalmente hay al definir un Objetivo y los Resultados Clave.  Abajo te dejo el dibujo, y también los post previos sobre OKRs. La guía sobre los OKR (1): Qué son los OKR La guía sobre los OKR (2): creando buenos «resultados clave» La guía sobre los OKR (3): puntuando los «resultados clave» La guía sobre los OKR (4): Los buenos objetivos La guía [...]